2月29日，合肥中心廣場召開2024年度工作會議。商之都黨委委員、副總經(jīng)理程曉曦出席會議并講話。中心廣場領(lǐng)導(dǎo)班子成員，財務(wù)管理中心經(jīng)理、中心廣場財務(wù)總監(jiān)，全體員工以及2023年度受表彰人員參加會議。會議由常務(wù)副總經(jīng)理唐奇主持。 程曉曦從主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況、三項制度改革、全員營銷等方面肯定了商廈2023年取得的成績，指出商廈在提升經(jīng)營質(zhì)量、化解矛盾隱患、夯實團隊建設(shè)等方面需要進一步改進。對中心廣場提出三點要求：一是要夯實改革成果。注重團隊精神面貌，加強作風(fēng)建設(shè)；做好人才梯隊建設(shè)，能進能出、能上能下，打造高效團隊；改變管理機制...
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春天的腳步越來越近，陽光一天天明媚起來，宣城商廈開展“春季上新‘折’服你”活動。 活動以春品上市，冬品出清為主題，“和誠衣庫”推出每日冬品秒殺，滿減活動吸引了眾多顧客朋友前來搶購；與美團合作開展線上售券活動，通過商廈內(nèi)各員工多方面宣傳，顧客到店大力推薦活動力度，得到了顧客朋友的喜愛，拉動了購物卡銷售，2月份同比增長500%。 春天的氣息越來越濃，宣城商廈將利用三八節(jié)、315消費者權(quán)益日積極融入社會熱點，與社區(qū)及各業(yè)態(tài)聯(lián)合開展文化促銷活動，實現(xiàn)商場引流，推動整體銷售的提升。 文/圖 ：吳君 一...
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2月28日上午，六安商廈召開2024年度工作會議，商廈經(jīng)營班子、全體管理人員、受表彰人員以及部分員工代表參會。 會議首先傳達學(xué)習(xí)了商之都2024年度工作會議精神。 商廈總經(jīng)理向明代表經(jīng)營班子作題為《求新求變 時不我待 奮力描繪轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章》的年度工作報告。 報告指出，2023年，六安商廈積極應(yīng)對市場變化，在宏觀消費降級和區(qū)域競爭加劇的雙重不利環(huán)境下，商廈的轉(zhuǎn)型取得了突破性發(fā)展，進一步提升商之都品牌的市場競爭力。報告從創(chuàng)新營銷舉措、提升運營質(zhì)量，深化國企改革、激發(fā)團隊活力，精細基礎(chǔ)管理、夯實管理質(zhì)效，實施暖心之舉、打...
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2月24日，商之都合肥中心廣場A座一樓舉辦了一場充滿智慧與傳統(tǒng)韻味的鬧元宵猜燈謎活動。這次活動為市民們帶來了歡樂與挑戰(zhàn)，吸引許多市民駐足參與。 活動現(xiàn)場，多達200余條燈謎組成的燈謎墻成為了眾人關(guān)注的焦點。燈謎內(nèi)容豐富多樣，從經(jīng)典傳統(tǒng)文化到現(xiàn)代生活元素，無不展現(xiàn)出中華文化的博大精深。市民們紛紛聚集在燈謎墻前，或獨自沉思，或三五成群互相討論，共同尋找謎底。 為了增加活動的趣味性，商場特別準(zhǔn)備了豐厚的獎品。每當(dāng)有市民猜中燈謎，都能獲得一袋精心準(zhǔn)備的元宵。這些元宵不僅美味可口，更成為了一種特殊的文化符號...
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2月23日下午，六安商廈組織開展2023年度部門述職報告會，此次會議目的旨在通過相互交流、共同學(xué)習(xí)，促進2024年工作的改進和提升。商廈經(jīng)營班子、部門負責(zé)人及專員四級以上人員參加會議。 會上，10個部門（室）負責(zé)人分別對上年度的工作重點、亮點及業(yè)績進行了詳細回顧，同時查擺工作中存在的問題和不足進行了，并重點闡述了2024年工作思路和具體舉措。部門匯報后，分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營班子成員進行了現(xiàn)場點評，在肯定部門取得成績的同時，根據(jù)部門工作職責(zé)部署了重點工作，提出了具體的工作要求。 向明提出，各部門要充分發(fā)揮“謀定快動”的意識，精細化...
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