為適應(yīng)公司創(chuàng)新改革發(fā)展的需要，建立科學(xué)規(guī)范的選拔任用制度，形成能上能下、能進能出、競爭擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機制，促進人力資源的優(yōu)化配置，2月18日下午，商之都在八樓會議室召開“揭榜掛帥”產(chǎn)生經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、公開競聘經(jīng)營單位副職負(fù)責(zé)人方案宣貫動員會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理，各經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部主辦及以上人員出席會議。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理王正主持。
公司黨委委員、工會主席孫益梅宣讀了《安徽商之都“揭榜掛帥”產(chǎn)生經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、公開競聘經(jīng)營單位副職負(fù)責(zé)人方案》，明確了此次“揭榜掛帥”和公開競聘的職位、報考條件、實施程序等相關(guān)規(guī)定。
公司黨委書記、董事長張盛對本次揭榜掛帥和競聘工作做了動員。他要求，要統(tǒng)一思想，提高站位，充分認(rèn)識公開競聘的重要意義；要珍惜機會，轉(zhuǎn)變觀念，勇于面對競爭上崗的壓力和挑戰(zhàn)；要廣泛動員，嚴(yán)守規(guī)矩，確保競聘上崗工作順利開展。
王正就落實提出三點要求，一是要統(tǒng)一思想，深入進行廣泛動員；二是要講大局，樹立一盤棋的意識；三是要嚴(yán)紀(jì)律，做到公開公平公正。
會議強調(diào)，“揭榜掛帥”“公開競聘”是商之都虎年開年的第一項重要工作，各經(jīng)營單位和部門要本著對公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照公司黨委的要求，深入細(xì)致、扎實高效地保障競聘上崗工作的順利開展，確保圓滿完成全年各項工作目標(biāo)和任務(wù)。（文/圖 劉蓉）
