2月14日上午，紅府公司2023年度工作會議暨一屆十次職工代表大會隆重召開，公司經營班子成員、各中心副經理及以上人員、各門店店長、業(yè)務部門主管、職工代表參加了會議。
大會首先對商之都總部年會精神進行了傳達，并由公司黨支部書記、總經理陳航作題為《提質擴量謀發(fā)展 爭先創(chuàng)優(yōu)開新局》的工作報告。報告對公司2022年工作進行了全面總結，對當前面臨的形勢進行了科學研判，明確提出了2023年工作的指導思想、目標任務和具體措施。職工代表對年度工作報告進行了認真審議并表決。
紅府超市董事長任等平代表公司與各中心、門店簽訂了2023年經營責任狀。大家紛紛在“乘勢而上”、 “大展宏圖”兩幅卷軸上簽下自己的名字，表達奮戰(zhàn)2023年的信心與決心。
最后，任等平進行會議總結，對公司2023年工作提出要求和希望。他指出，一要堅定信心、迎難而上，認真落實年度工作計劃，爭取2023年取得更好成績，走在地區(qū)、行業(yè)前列；二要注重服務意識建設，樹立紅府新品牌，負責人要為員工做好服務，員工要為消費者做好服務，要以干凈整潔的購物環(huán)境、親切友好的服務態(tài)度、良好的售后服務、種類齊全的商品留住消費者；三要堅持與行業(yè)對標，跳出紅府看紅府，要做好同行對標，找差距、補短板、促發(fā)展；四要堅持問題導向，著力解決公司發(fā)展瓶頸問題，深入研究商品結構問題、供應鏈問題、管理精細化問題、門店運營質量問題等，針對問題制定對策；五要以擔當作為的精神開好局、起好步，認真對照目標梳理，全力推進各項工作。任等平最后指出，紅府公司要堅持上下一盤棋、齊心協(xié)力，快速行動、快速落實、快速見成效，真正實現(xiàn)把施工圖轉化為實景圖的目標，全力推動紅府公司2023年高質量發(fā)展。
大會還對百日大戰(zhàn)表現(xiàn)優(yōu)異門店、陳列比賽獲獎門店進行了表彰。
（文/圖 姜露）
